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Seminare für Führungskräfte

 

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Ein Wettbewerbsvorteil, welcher von der Konkurrenz nicht weggenommen werden kann, ist die Beziehung der Führungskraft zu ihren Mitarbeitern und zu ihren Kunden. Wenn die Belegschaft dem Vorgesetzten Vertrauen und Achtung entgegenbringt, motiviert ist und an die Ziele des Unternehmens glaubt, werden die Mitarbeiter alles daran setzen, die Kunden zufrieden zu stellen. Mitarbeitermotivation und eine authentische Führung sind daher von großer Wichtigkeit für den Erfolg eines Unternehmens.


Die menschlichen Eigenschaften, Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale der Führungskraft, die sogenannten „soft skills“, erhalten zudem eine immer größer werdende Bedeutung. Zu ihnen gehören vor allem die Selbstwahrnehmung, wie zum Beispiel Glaubwürdigkeit und Loyalität, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Empathie, Umgangsformen und vieles mehr.  Die Eigenschaften der „soft skills“  sind schwer zu definieren, jedoch spielen diese Qualifikationen bei Fach- und Führungskräften eine entscheidende Rolle.


Das Problem ist jedoch, dass soziale Kompetenzen, Höflichkeit und Umgangsformen schlecht geschult werden können. Mit Hilfe unserer Tiere als Co-Trainer ist es uns möglich,  Fach- und Führungskräften näher zu bringen, wie wichtig Flexibilität im Führungsverhalten sowie diese soeben angesprochenen sozialen Kompetenzen sind.

 

Unsere Teilnehmer werden ihr eigenes Kommunikationsverhalten besser kennenlernen und sich anschließend selbstsicherer und authentischer gegenüber Mitarbeitern und Kunden präsentieren können.


Wir bitten Sie zu beachten, dass tiergestützte Seminarveranstaltungen keine klassischen Führungskräftetrainings ersetzen sollen und können, in denen Führungstechniken und Führungstools gelehrt werden. Die Besonderheit ist, dass sie vielmehr eine erfahrungsorientierte Selbstreflexion mit nachhaltiger Wirkung bieten, die  auch langfristig wirksame Impulse zur weiteren persönlichen Entwicklung geben.